工伤死亡赔偿金由谁负责发放

工伤死亡赔偿金的发放主体会因具体情况而有所不同，下面为你详细介绍：
一、用人单位已缴纳工伤保险的情况
当用人单位按照相关规定为职工缴纳了工伤保险时，工伤死亡赔偿金由工伤保险基金负责发放。
工伤保险作为一种重要的社会保险制度，旨在为职工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时提供基本的经济保障。
当职工不幸因工伤导致死亡时，工伤保险基金将依据规定支付相应的赔偿金。
具体来说，赔偿项目包含丧葬补助金，用于丧葬事宜的支出；还有一次性工亡补助金等，以给予死者家属一定的经济补偿。
二、用人单位未缴纳工伤保险的情况
若用人单位未按照法律要求为职工缴纳工伤保险，那么在职工发生工伤死亡事件时，赔偿责任就需由用人单位来承担。
用人单位需要按照工伤保险待遇项目和标准支付相应费用。
之所以这样规定，是因为用人单位有法定的参保义务，未履行该义务就应当自行承担原本应由工伤保险基金支付的赔偿费用。
此外，在申请工伤死亡赔偿金时，必须严格按照法定程序进行。
一般由死者的近亲属等相关人员向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，待相关部门认定为工伤后，再依据规定获取相应的赔偿。

案情回顾:

小朱在小李的公司上班，不幸工伤死亡。争议点在于工伤死亡赔偿金该由谁发放。原来小李的公司此前未缴纳工伤保险，小朱家属认为赔偿应由公司承担，小李却称应按工伤保险标准走。

案情分析:

1、根据相关规定，若用人单位已缴纳工伤保险，工伤死亡赔偿金由工伤保险基金负责发放，包含丧葬补助金、一次性工亡补助金等。但本案中公司未缴纳工伤保险。
2、用人单位未按法律要求缴纳工伤保险时，赔偿责任由用人单位承担，需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以本案中小李的公司应承担小朱工伤死亡的赔偿责任。