下班途中受伤算不算工伤

在下班的路途之中受伤到底算不算工伤？这得依据具体的情形来作出判断。
通常来讲，职工在那段合理的时间范围内，于工作地与自己的住所地、经常居住地以及单位宿舍之间的合理路线上进行上下班的途中，如果遭遇到了并非由自己承担主要责任的交通事故，亦或是城市轨道交通、客运轮渡、火车所带来的事故伤害，那么这种情况下就应当被认定为工伤。
然而，如果是因为醉酒、吸毒、自杀这类属于职工自身故意去做的行为而导致受伤的，又或者是因为犯罪行为或者违反了治安管理规定而造成伤亡的，那就不能算作工伤咯。
另外，要是职工在下班的途中从事着那些属于工作性质的相关活动，然后受伤了，这种情况也有很大可能会被认定为工伤。
总而言之，必须要全面地考虑受伤的时间、所处的地点以及导致受伤的原因等这些因素，然后按照相关的法律法规来确切地确定到底是否属于工伤。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇交通事故受伤，小朱认为自己是在合理路线和时间下班途中受伤应认定为工伤，但单位认为小朱事发时可能存在醉酒情况，不应认定工伤，双方就小朱此次受伤是否算工伤产生争议。

案情分析:

1、若小朱是在合理时间、合理路线的下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故受伤，且不存在醉酒等自身故意行为及犯罪、违反治安管理规定等情形，应认定为工伤。
2、若单位能证明小朱事发时处于醉酒状态等符合不能认定工伤的情形，则小朱此次受伤不能认定为工伤。