工伤了去哪里工伤认定

1.工伤认定通常前往用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。
具体来讲，要是企业在某个地方注册，那么当地的劳动保障行政部门就承担着工伤认定申请的受理以及认定的工作任务。
2.申请人在进行工伤认定申请时，需要提交一系列的材料。
其中包括工伤认定申请表，这是申请的重要文件，需认真填写相关信息。
还有与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料，这能证明申请人与用人单位之间的雇佣关系，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必不可少的，它能明确申请人的受伤情况或是否患有职业病。
3.社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行严格审核，以此来决定是否受理该申请。
对于受理的申请，会在60日内作出工伤认定的决定；
如果情况清楚，15日内就能作出工伤认定的决定。
倘若申请材料不完整，社会保险行政部门会及时要求申请人补充材料，以确保工伤认定工作的顺利进行。
案情回顾:
小朱在小胡的企业工作时受伤，小朱认为是工伤。他向小胡企业注册地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求提交了工伤认定申请表、与小胡企业存在劳动关系的工资发放记录、医疗诊断证明。但15日后被告知材料不全，需补充材料。小朱认为已按要求提交，不应再补充，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱提交材料是否符合要求存在争议，需根据当地具体规定判断。
2、社会保险行政部门有权审核材料决定是否受理，如认为材料不全要求补充是在履行职责，小朱若不服可申诉，但要遵循法定程序。