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如果在厂里面上班工伤伤到筋了怎么赔付

时间:2024.12.23 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:893人
律师解析:
在厂子里上班时不小心伤到了筋,这可是件大事。
首先,一定要赶紧去就医,并且把所有的医疗记录都好好保留起来,这可是后续理赔的重要凭证。
单位,得在事故发生的那一天起30天之内去申请工伤认定。
要是单位没申请,那工伤职工自己或者他的近亲属,还有工会组织,在1年之内都可以去申请。
一旦被认定为工伤,那可就有好多待遇可以享受,像医疗费,因为受伤不能上班期间的工资,也就是停工留薪期工资,还有在医院住院时的伙食补助费等等。
一般来说,停工留薪期不会超过12个月。
但要是伤情特别严重,或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后,是可以适当延长的,不过延长的时间也不能超过12个月。
等经过劳动能力鉴定委员会鉴定出伤残等级之后,根据不同的伤残等级,还能享受相应的一次性伤残补助金之类的待遇。
要是单位没有按照规定缴纳工伤保险,那相关的费用就得由单位来支付。
具体能赔付多少钱,那得根据受伤的具体情况以及当地的相关标准来确定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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