轻微伤算几级工伤

通常来说，轻微伤并不被视为可纳入工伤评估的范畴。
在这一领域，工伤等级评定所遵循的基础规范是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定。
而“轻微伤”则多在涉及治安或刑事诉讼的案件中作为阐述受伤程度的一种表达方式。
工伤等级评定更注重基于职业原因引起的身体损伤在多大程度上影响了个人的劳动力。
通常而言，从第十级开始至最高级别的第一级，随着级别向上攀升，劳动力的功能障碍也会愈发严重。
如若在工作过程中遭受伤害，首先必须进行工伤认定，然后才能进行劳动能力鉴定，从而明确工伤等级。
然而，轻微伤若未对劳动力产生实质性影响，那么其可能无法被评定为工伤等级。
然而，具体情况仍需综合考虑受伤部位、功能障碍等诸多因素，并由具备专业知识和经验的劳动能力鉴定机构做出精确判断。