公司只交了工伤保险算交社保了吗

本企业仅为员工提供工伤保险服务而非全面的社会保险。
通常而言，社会保险涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等五个方面。
仅仅缴纳工伤保险显然无法满足法定的社会保险缴纳要求，这无疑会影响到员工权益的充分保护。

《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。