死亡赔偿金和工亡补助金是一样的吗

需要澄清的是，“死亡赔偿金”与“工亡补助金”并非同一概念。
前者主要针对于事故发生后，由于各类意外情况导致受害人身亡的情况下，由加害者向其家属提供的一种追加抚慰性质的经济补偿；
后者则是专门面向那些因公殉职职工的亲友所设立的符合特定条件的补偿性救济资金。
在具体计算方式及参照标准上，死亡赔偿金呈现出多元化特点，而工亡补助金则具有详细具体的规定标准。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。