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工亡补助金与死亡赔偿金

工亡补助金与死亡赔偿金
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行为人应当根据实际情况对受害人进行赔偿,也要及时用法律手段维护自己的合法权益。
2024-02-27 12:06:53 已帮助2105人

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工亡补助金的标准

(1)标准:死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。


(2)要求:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明待遇标准


1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。


2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。


3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。


4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条,不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。


上文中就工伤死亡抚恤金标准做出了介绍,其中涉及到的抚恤亲属包括了死亡劳动者的父母、配偶以及子女,其中情况不同那么可以获得的抚恤金数额也是不一样的。当然在一些情况下,也是可以停止支付抚恤金,而要是你在这方面还有疑问,不妨直接来电咨询我们的专业律师




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