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没有骨折但关节活动受限能评工伤吗

时间:2024.09.18 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1456人
律师解析:
在劳动伤害领域,关节功能障碍通常被认定为工伤
依据程度的不同,该类损伤可细分为严重、中等以及轻微三个级别。
(1)当关节功能受到重大损害时,关节运动的幅度将仅仅占据其原本正常活动范围的大约三分之一,这使得患者难以完成原有的工作任务,并且对他们的日常生活也带来了显著的影响。
(2)在中等程度的关节功能损伤情况下,残留的关节运动幅度约占正常范围的三分之二左右,尽管仍可以进行基本的劳动活动,但无疑对日常生活造成了一定程度的困扰。
(3)相比之下,轻微的关节功能损伤则表现为存留的关节运动幅度超过了正常值的三分之二以上,但是对于患者的日常生活而言却并未产生明显的不良影响。
法律依据:
《工作保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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