旷工行为并不必然导致工资被克扣。实际上,在以下情形之下,该项规定得到切实落实: 1.旷工当日无需支付工资:若员工出现旷工现象,用人单位有权选择不在工作日内给予其薪资以作额......
需要。若劳动者欲辞去现有职务,须提前向用人单位递交书面申请,时长为一个月。对于试用期内的员工,则需在离职前三日提交书面申请即可。倘若劳动者未能按照法定时限履行通知义务,导......
有补偿,如果该员工在公司持续工作超过一整年的话,应当享有一个月的薪资补偿;若是工作满半年但不足一整年,则按照一整年来计算;至于工作时间没有半年的话,则享受半个月的薪资补偿......
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个人所得税退税可通过手机个税APP申请。登陆后,进入“综合所得年度汇算”,核对信息后,系统将计算退税或补税额。如需退税,提交“申请退税”请求,并选择退税款项接收的银行卡。若无卡,需添加并绑定。退税和工资可以分开退还。
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是的,个人所得税申报中的薪资是实际发放的金额。根据我国法律法规,个人所得税依据实际发放的薪酬信息计算,扣除基本生活费用、专项扣除等后的余额作为应纳税所得额。不同类型所得有不同的计算方式。
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个人薪资所得应缴纳所得税的准则:年薪12万-60万(含)税率3%-10%,60万-360万(含)税率20%,年薪超过360万至540万(含)税率25%。超出部分依此类推。
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在宅基地征收时,政府可通过重新分配宅基地、提供安置房产或货币补偿等方式公平合理补偿。具体细则和补偿标准参照当地政府通知和规定执行。区片综合地价制定需全面考虑多种因素,原则上每三年调整或重新公告。