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得了尘肺病如何找公司补偿

时间:2024.04.26 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1234人
律师解析:
对于尘肺病的赔偿事宜,通常需经过劳动部门认定为工伤后进行判定,而尘肺病疾病则可能被视为五至六级工伤之列。在这种情况下,患者可以选择以下几种方式获得相应的补偿待遇:首先,如果患者的身体状况还允许他继续从事原有的工作岗位,那么用人单位应当为其提供适当的工作机会;若患者确实无法胜任原有工作,用人单位也应按照相关规定,每月向其发放一定数额的生活补贴。其次,根据国家有关法律法规,从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性的伤残补助金,具体标准如下:五级伤残者可享受16个月的本人工资作为补助,六级伤残者则可享受14个月的本人工资作为补助。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

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