患者做不好事可以扣抑郁症工资吗

因职业因素导致陷入抑郁症境况，符合法定条件者，有权获得赔偿补偿。针对因公殉职职工原先所供养的家庭成员，其抚慰金将依照该职工自身薪资水平的特定比例予以发放，用于满足他们的基本生活需求并应对其无劳动能力状况。具体而言，对于配偶群体，抚慰金按月发放，数额占40%；而其他家庭成员则享有每月30%的抚慰金；对于那些失去父母或子女等至亲之人，他们得以享受在前述标准之上再增加10%抚慰金。
同时，为了防止超过因工伤亡职工生前的薪资水平，对各家人士的抚慰金数额进行了严格限定。
至于抚慰金的具体涵盖范围及计算方式，皆须遵循中华人民共和国国务院社会保障行政管理部门的相关规定执行。对于一次性工亡补偿金的标准，根据最新的全国范围内城镇居民人均可支配收入而来，即相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。