律师解析:
七级工伤赔偿标准:
一、用人单位支付以下
工伤赔偿项目:
1、
停工留薪期工资福利,工作满1年的,可以以事发前一年的月均工资为标准进行计算;工作不到1个月的,则按双方签订的
劳动合同中工资标准进行计算。
2、终止或者
解除劳动合同时的一次性
伤残就业
补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、
工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目:
1、安装配置伤残辅助器具所需费用,按照国家规定的标准支付;
2、
一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资;
3、生活
护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;
4、
医疗费用和康复费用,要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
5、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费,具体标准由统筹地区人民政府规定;
6、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
7、
劳动能力鉴定费,由劳动能力鉴定机构决定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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