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北京市京师律师事务所
边晓雷律师，现执业于北京市京师律师事务所，系中国法学会会员、律图网特邀律师。拥有丰富的法律实务经验，亲手经办案件近千件，服务客户包括国内多个大型知名企业。凭借曾在检察院工作的经历，对刑事案件具有精准把控能力，并深耕刑事辩护、合同纠纷、婚姻继承、劳动纠纷等领域。同时担任中国中小商业企业协会调解员、中小企业协会中心调解员及北京某法院特邀调解员，具备多元纠纷解决能力。致力于为客户提供量身定制的专业法律服务。
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资欠条格式范本如何相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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因为公司拖欠工资选择离职的，员工在离职的时候不需要向公司递交离职申请书，根据规定，公司没有足额支付报酬、没有给员工缴纳社会保险，或者有一些其他行为严重损害劳动者合法权益的，劳动者是可以单方面离职的。
一般企业跟员工签订的劳动合同的格式都是居中为标题，正文的条款包含了企业跟员工的具体信息，合同的期限，工作内容，工作要求，工作时间，工资待遇，社保以及双方约定的其他的事项，结尾是签名，时间等内容，在劳动合同中应该写清楚工资待遇。
用人单位跟劳动者签订的劳动合同的格式是，居中为标题，然后是正文，最后为结尾，在审查劳动合同正文条款的时候，要注意正文必须包含用人单位跟本人的详细信息，劳动合同的期限，本人的工作任务，工作地点，工作时间，休假，社保，工资待遇等条款。
