广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
咨询该律师
江苏省死亡赔偿金相关法律规定详细解读在道路交通事故中,对于病故者进行的赔偿标准通常参照受理案件法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准的二十倍来执行。然而,对于超过六十周岁的老人来说,由于其寿命相对较短,因此每增加一岁,就要相应地减少一年;而若超过了七十五周岁,则将按照五年来计量赔偿金额。

江苏省人身损害伤残鉴定标准及赔偿准则在进行伤残鉴定后,其具体的赔偿规定包括:(1)对于处在一至四级伤残等级的劳动者而言,将由社会保障机构代替他们缴付医疗保险费用,同时每月还会给予他们相应的伤残津贴。

工伤一至十级伤残赔偿包括医疗、护理、交通、营养等费用及误工费、辅助器具费和残疾赔偿金。根据法律,劳动者可获一次性伤残津贴,各级别标准不同:一级27个月工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。

十级工伤伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金为7个月工资;残疾赔偿金以城镇居民或农村居民人均纯收入为基准,计算20年;医疗费用实报实销,包括住院、康复及复发费用;生活无法自理的护理工作由公司承担。具体补贴数额依据各省市《工伤保险条例》实施办法规定。法律依据为《工伤保险条例》第三十七条。单位已缴纳工伤保险费用的,由工伤保险基金支付相关费用;未缴纳的,单位需全额承担。

江苏省工伤伤残赔偿准则规定,劳动者受伤后,工伤保险基金和雇主需支付医疗费用、康复费用、住院膳食补贴等。 具体赔偿根据伤残等级而定,一至四级伤残有相应的一次性补助金和每月伤残津贴。 五至六级也有相应补助金和津贴,并由用人单位支付社会保险费用。 七至十级则按不同原则确定一次性补助金。 津贴低于最低工资,用人单位需补足差额。