广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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按照我国最新发布的《人体损伤程度鉴定标准》的严格规定,若导致他人的四肢或容貌受到严重损害,使其听觉、视觉乃至其他器官功能部分丧失或是对身体健康产生中度以上危害的各类损伤,包括但不限于轻微伤一级及轻微伤二级。简言之,致人两根肋骨骨折便可被认定为轻伤二级。

若未进行伤残等级鉴定,将无法获得伤残赔偿金。仅能获得医疗费、护理费、误工费以及交通费等相关费用补偿。关于护理费与误工费的天数计算,需依据受害人的受伤程度而定。在医院治疗期间所产生的费用可全额赔偿,出院后在家修养期间则需要有医生开具的诊断证明,并根据伤势情况,由保险公司确定具体赔偿天数。

两处以上肋骨骨折在法律定义上是否属于轻伤一般情况下,肋骨骨折至少需出现两处以上骨折才可以归类于轻度伤害二级。这是一种常见的胸部损伤类型,主要是因为遭受了直接的或者间接的暴力影响,使得肋骨的连续性甚至完整性遭到破坏。按照标准,肋骨骨折要达到两处以上骨折才能被认为是轻度伤害二级,而当骨折数量超过六处时就晋升至轻度伤害一级。

工伤造成五根肋骨骨折的赔偿,并不是每月固定的,主要包括医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如果鉴定为九级伤残,一次性补助金一般为九个月工资。停工留薪期工资待遇不变。具体赔偿金额要根据实际工资、医疗支出以及劳动能力鉴定结果等因素来综合计算。

在工作中因意外事故致使工人断了五条肋骨,需要赔偿其实际产生的医疗费用、护理费(根据护理人员的收入和护理时间确定)、停工留薪期的工资(按照原工资福利待遇发放),以及一次性伤残补助金(九级伤残为九个月本人工资)。