提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤认定精选解答 > 如何申报鉴定工伤

如何申报鉴定工伤

时间:2024.03.02 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1249人
律师解析:
单位如果要申报鉴定工伤的,可以在三十日的有效期内依法向社会保险行政部门提出申请,提交工伤认定申请表劳动合同、医疗诊断证明等资料。如果单位不申报的,则劳动者一方可准备上述资料,在一年的有效期内向劳动保障行政部门申报。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

​看情况:一、对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。二、对于已经出认定结果的工伤认定,对于认定结果......

不需要证人。工人或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承受举证职责。及时由自己申报,由社保去认定。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残......

王奎律师
王奎律师
13592500257
咨询我

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。......

王奎律师
王奎律师
13592500257
咨询我
图文精选 普法视频 语音解答
  • 怎么报工伤

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    要申请工伤认定,需按人力资源与社会保障部规定填写《工伤认定申请表》,准备有效劳动合同复印件或雇佣关系证据,并提交专业医疗机构开具的损伤或职业病诊断证明。资料不全时,社保行政部门可现场审核或书面通知补充。

    浏览量:1208 2024-05-24
  • 20年前的工伤还能索赔吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    二十年前的工伤,若满足条件仍可获赔。按《工伤保险条例》,若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会可在1年内向社保部门申请。对结果有异议,可在60日内申请行政复议或诉讼。未申请则结果生效。

    浏览量:923 2024-05-24
  • 员工在工作过程中擦破点皮能报工伤吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    日常工作中发生的擦伤事故是否算工伤,需考虑事故原因、地点和时间。个人行为或疏忽导致的擦伤,若与工作任务无关,则不属于工伤。员工一般不会因轻微擦伤休病假,如需此类休假,理论上可向单位提出工伤认定申请。

    浏览量:949 2024-05-23
王奎律师

河南良承律师事务所

王奎,河南项城人,毕业于西南民族大学,法律硕士,经济学学士,中华全国律师协会会员。业务领域:擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务,擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件,对于金融保险类案件有着丰富的经验,在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护,对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验,在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。

咨询该律师
  • 怎样才算工伤旧伤复发

    1215人阅读

    劳动者工伤旧伤复发争议,可通知用人单位向行政主管部门申请确认。复发疾病需与既往伤害部位有医学联系。常规医疗检查能明确判断的,无需再确认。争议大时,请劳动能力鉴定委员会确认。根据复发前伤残等级,判定劳动者合同终止权: 1-4级继续保留合同;5-6级可保留用工关系或选择终止合同并领补贴;7-10级在合同期满或劳动者离职时,用人单位支付补助金。

  • 没有住院的工伤如何申请工伤认定

    1080人阅读

    申请工伤认证无需一定入院治疗。流程如下: 1)事故发生后30个工作日内,向社保部门申请; 2)提交工伤认定表、雇佣关系证明、医疗诊断证明等; 3)申请人可为用人单位、职工、直系亲属或工会。逾期未申请,相关方仍可在一年内直接向劳动保障部门申请。所需材料包括申请表、证据清单、劳动合同、身份证及医疗诊断书。

  • 工伤认定结果出来了,下一步怎么办

    1446人阅读

    工伤鉴定结果出炉后,我们可据此向社会保障管理局申请工伤待遇。需提交工伤认定证明、伤残鉴定报告和医疗发票等材料。赔偿包括医疗费用、工资、伙食补助、护理、交通住宿费用、康复治疗、辅助器具、伤残补助金和残疾津贴。若企业未缴社保,费用由其承担。有保险则由国家机构发放赔偿;若无,则与企业协商,不满可仲裁或诉讼。拒赔可向法院执行局申请强制执行。

  • 工伤申报需要哪些材料

    1185人阅读

    申请工伤认定,需提交劳动雇佣关系证明、填妥的《工伤认定申请表》及权威医疗或职业病诊断证明。若材料不全,社保部门将书面告知所需补充材料清单,确保申请人明确缺失部分,非主观臆断。