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怎样去界定工伤事故的伤害程度

时间:2025.12.27 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1122人
律师解析:
1.工伤事故伤害程度要做劳动能力鉴定
职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请,需提供工伤认定和医疗资料。
2.劳动能力鉴定分劳动功能和生活自理障碍等级鉴定。
劳动功能障碍分十级,一级最重、十级最轻;
生活自理障碍分三级。
3.鉴定委员会根据专家意见出结论,不服可在规定时间向上一级申请重新鉴定

案情回顾:

小朱在工作中不幸遭遇工伤,经过一段时间治疗,伤情相对稳定,但身体出现残疾且影响了劳动能力。小朱所在用人单位认为小朱的伤害程度较轻,不构成伤残等级,而小朱觉得自己的情况应被鉴定为较高级别的伤残。于是,小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供了工伤认定决定和相关医疗资料。

案情分析:

1、根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。小朱符合这一条件,其申请劳动能力鉴定是合法合理的。
2、劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定。若小朱对市级劳动能力鉴定委员会的结论不服,可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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