律师解析:
1.
工伤事故伤害程度要做
劳动能力鉴定。
职工
工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或
近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请,需提供
工伤认定和医疗资料。
2.劳动能力鉴定分劳动功能和生活自理障碍等级鉴定。
劳动功能障碍分十级,一级最重、十级最轻;
生活自理障碍分三级。
3.鉴定委员会根据专家意见出结论,不服可在规定时间向上一级
申请重新鉴定。
案情回顾:小朱在工作中不幸遭遇工伤,经过一段时间治疗,伤情相对稳定,但身体出现残疾且影响了劳动能力。小朱所在用人单位认为小朱的伤害程度较轻,不构成
伤残等级,而小朱觉得自己的情况应被鉴定为较高级别的
伤残。于是,小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供了工伤认定决定和相关医疗资料。
案情分析:1、根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。小朱符合这一条件,其申请劳动能力鉴定是合法合理的。
2、劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定。若小朱对市级劳动能力鉴定委员会的结论不服,可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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