提供劳动者受损害赔偿金额多少

1.劳动者受损害赔偿金额需综合多因素确定。
赔偿项目涵盖医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金等，死亡有丧葬费等。
2.医疗费按实际花费算，误工费看误工时间和收入情况。
残疾赔偿金按伤残等级，参考当地居民收入标准算。
3.具体赔偿金额要结合实际案情，依据证据材料，按法定标准计算。

案情回顾:

小朱受雇于小李从事搬运工作。一次搬运过程中，小朱不慎从高处坠落受伤，被紧急送往医院治疗。小朱要求小李赔偿其各项损失，包括医疗费、误工费等。小李认为赔偿金额过高，双方就赔偿金额产生争议。小朱认为应按照自己实际的花费和损失来赔偿，小李则觉得部分赔偿项目不合理，不应全部由自己承担。

案情分析:

1、根据法律规定，提供劳动者受损害赔偿金额需综合多方面因素确定。小朱受伤后产生的医疗费应按实际发生计算，若小朱能提供医院的相关票据等证据证明实际花费，小李应予以赔偿。
2、误工费要根据小朱的误工时间和收入状况确定，小朱需提供相应证据，如工作证明、收入流水等。对于可能涉及的残疾赔偿金等，若小朱致残，应依伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。具体赔偿金额需结合实际案情，依据相关证据材料，按照法定标准计算得出。