起诉劳务人身损害的流程与时间有多久

1.起诉流程：
先收集证明劳务关系、损害事实、损失情况的证据，像劳务合同、医疗记录等；
接着写起诉状，明确原被告信息、诉求和理由；
再向有管辖权的法院交起诉状和证据，法院审核通过会受理并通知缴费；
之后等开庭和判决。
2.时间规定：
简易程序案件立案起三个月内审结；
普通程序一般六个月内审结，特殊情况可延长；
不服一审上诉，二审通常三个月审结。

案情回顾:

小朱受雇于小李从事劳务工作。一次工作中，小朱意外受伤。小朱认为自己是在劳务过程中受伤，小李应承担赔偿责任，小李却觉得小朱自身存在操作不当的问题，不应由自己完全负责。双方协商无果，小朱决定起诉，以维护自身权益。

案情分析:

1、小朱起诉需按法定流程进行。他要先收集能证明劳务关系、损害事实、损失情况的证据，如劳务合同、医疗记录等，还要撰写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求及事实理由，然后向有管辖权的法院递交起诉状和证据。
2、法院审核后符合条件会受理并通知缴纳诉讼费。若适用简易程序审理，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理，一般在立案之日起六个月内审结，特殊情况可延长。若小朱或小李不服一审判决上诉，二审审理期限一般是三个月。