律师解析:
1.
劳动关系情形:
修车工与单位有劳动关系,因轮胎砸死通常算
工伤。
近亲属能从
工伤保险基金获丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
若单位没交工伤保险,
赔偿由单位负责。
2.
劳务关系情形:
若是劳务关系,雇主担责赔偿,项目有
丧葬费、
死亡赔偿金等。
若修车工自身有过错,可减轻雇主
赔偿责任。
案情回顾:小朱是一名修车工,在一次修车过程中,轮胎突然掉落将其砸死。小朱
家属要求赔偿,但对于小朱与工作方是劳动关系还是劳务关系存在争议。若为劳动关系,小朱家属认为应按工伤赔偿;若为劳务关系,工作方则认为小朱操作有过错应减轻赔偿责任。
案情分析:1、若小朱与单位存在劳动关系,根据《工伤保险条例》,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若单位未缴纳工伤保险,由单位承担赔偿责任。
2、若为劳务关系,接受劳务一方需承担
侵权责任进行赔偿,赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被
扶养人生活费等。若能证明小朱自身有过错,可减轻
雇主责任。
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