律师解析:
1.
工伤漏诊属特殊情况。
工伤认定有法定程序,
医疗机构需精准诊断职工伤情,漏诊会影响认定与
赔偿。
因人体损伤复杂、医疗技术和医生经验等限制,有些漏诊难以避免。
2.职工应对办法。
发现漏诊后及时就医并保留
病历,向
劳动保障行政部门说明情况,申请对漏诊部位补充认定与鉴定。
认定为工伤的部位,可享受
工伤保险待遇。
案情回顾:小朱在工作中受伤,前往医院就诊。医院初步诊断后,小朱按此诊断申请了工伤认定并获得通过。然而,一段时间后,小朱感觉受伤部位仍有严重不适,再次检查发现之前存在漏诊情况。小朱与单位就漏诊部位能否享受工伤保险待遇产生争议,单位认为初次认定已完成不应再处理,小朱则坚持应补充认定。
案情分析:1、从法律角度,工伤认定有法定程序,医疗机构本应准确诊断职工伤情,此次漏诊影响了小朱的工伤认定及后续赔偿。鉴于人体损伤复杂,可能受初期症状不明显、医疗技术水平、医生经验等因素限制导致漏诊,这种情况可视为特殊情况。
2、小朱可在发现漏诊后及时就医并保留相关病历资料,向劳动保障行政部门说明情况,申请对漏诊部位补充进行工伤认定和
劳动能力鉴定。经认定属于工伤的漏诊部位,小朱可享受相应的工伤保险待遇。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。