律师解析:
1.工伤
诉讼不能直接去法院,需先经过劳动
仲裁。
2.发生
工伤,要先申请认定,伤情稳定后做
劳动能力鉴定。
与单位就
赔偿有争议,先向仲裁委
申请仲裁。
3.对
仲裁结果不服,可在收到裁决书十五天内
起诉。
未经仲裁直接起诉,法院通常不受理。
解决
工伤纠纷,要按先仲裁后诉讼的法定程序来。
案情回顾:小许在工作中受伤,他认为用人单位赔偿过少,想直接向法院提起工伤诉讼要求更多赔偿。用人单位则坚持应按法定程序处理。小许未听劝,直接
向法院起诉,法院未受理,要求他先经过
劳动仲裁程序。
案情分析:1、依据法律规定,工伤纠纷需先经劳动
仲裁前置程序。发生工伤后,应先
申请工伤认定,伤情稳定后进行劳动能力鉴定。小许与用人单位就工伤赔偿产生争议,应先向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、只有对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人
民法院提起诉讼。所以,小许未经劳动仲裁直接起诉,法院不予受理是符合法律规定的,解决工伤纠纷需严格遵循先仲裁后诉讼的法定程序。
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