九级工伤赔偿是多少个月的工资

1.九级工伤赔偿包含三部分：
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金是9个月本人工资。
2.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定，各地有别。
职工和单位解除或终止劳动关系，可拿这两笔赔偿。
3.各地例子：
江苏一次性工伤医疗补助金5万，就业补助金2.5万；
广东分别是2个月和8个月本人工资。
具体数额要结合当地规定。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经鉴定为九级工伤。小许与用人单位解除劳动关系后，就九级工伤赔偿问题与单位产生争议。小许认为应按照当地规定获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但单位对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额计算与小许存在分歧，双方协商无果。

案情分析:

1、根据相关法律，九级工伤可获得一次性伤残补助金，数额为9个月的本人工资，小许应按此标准获得该笔赔偿。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，职工与用人单位解除或终止劳动关系时可获这两笔赔偿。小许和单位应结合当地具体规定来确定这两笔赔偿的具体数额，以解决双方的争议。