申请工伤延期需满足什么条件

1.用人单位申请工伤认定延期：
遇到不可抗力、职工受伤害情况复杂等特殊情况，无法在规定时间内申请的，经社会保险行政部门同意，申请时间可适当延长。
2.受伤害职工、近亲属或工会组织申请延期：
因非自身原因超期限申请，被耽误时间不算在申请期限内。
非自身原因有不可抗力、人身自由受限、用人单位问题、社保登记制度不完善、就劳动关系仲裁或诉讼等。

案情回顾:

小许在工作时受伤，用人单位因遭遇自然灾害这一不可抗力因素，无法在规定时限内为小许提出工伤认定申请。同时，小许的近亲属小丽，因与用人单位就劳动关系存在争议，提起了民事诉讼，导致超过了工伤认定申请期限。双方就工伤认定延期及申请期限计算问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位遇有不可抗力等特殊情形，不能在规定时限内提出工伤认定申请的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。本案中用人单位遭遇自然灾害，符合不可抗力情形，其申请延期具有法律依据。
2、受伤害职工近亲属小丽因对是否存在劳动关系提起民事诉讼，这属于不属于其自身原因超过工伤认定申请期限的情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。所以小丽虽超过申请期限，但符合相关规定。