律师解析:
签合同后受伤,对方是否担责分情况。
若合同有关于
人身损害责任的约定,按约定处理。
因对方过错导致受伤,对方构成
侵权,要担责。
像
劳务合同里,接受劳务方没提供安全保障致他人受伤,需担责。
因
不可抗力等不可
归责对方的原因受伤,对方通常
无责。
双方都有过错,按过错程度分担责任。
要收集合同、医疗记录等
证据,证明受伤事实、对方过错及因果关系。
案情回顾:小许与小李签订劳务合同,小许为小李提供劳务。工作过程中,小许不慎受伤。小许认为小李未提供必要的安全保障措施,应承担
赔偿责任;而小李则称这是
意外事件,自己并无过错,不应担责,双方因此产生争议。
案情分析:1、若合同中有关于人身损害责任承担的约定,应按照约定处理。本案需查看双方合同有无此类约定。
2、若因对方过错致己方受伤,对方构成侵权需担责。若小李确实未提供必要安全保障措施,存在过错,那么小李应承担
侵权责任。
3、若因不可抗力、意外事件等不可归责于对方的原因受伤,对方一般无责。若小许受伤完全是意外事件导致且与小李无关,小李可不承担责任。
4、若双方对损害发生均有过错,按各自过错程度分担责任。需进一步查明双方是否都存在过错以及过错程度。
5、小许需收集合同、医疗记录、事故现场证据等,证明受伤事实、小李过错及因果关系,以维护自身权益。
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