受伤30天内还能报上工伤吗

1.一般情况下，职工受伤30天内可申报工伤。
职工发生事故伤害，单位要在30日内，向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.若单位没在规定时间提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
3.单位未申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向社保部门提出工伤认定申请。

案情回顾:

小许是某公司职工，工作时不慎受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，且未申请延长时限。小许认为公司应承担责任，公司则觉得小许可自行申请。小许遂在受伤后半年时，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并要求公司负担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用。

案情分析:

1、依据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意申请时限可适当延长。该公司未在规定时限内提交申请，也未申请延长，存在违规。
2、若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许在受伤半年时申请符合规定。同时，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担，所以小许要求公司承担费用合理合法。