被狗咬算工伤吗

1.一般而言，被狗咬伤不算工伤。
工伤认定要符合工作时间、场所内，因工作原因受伤害等条件，被狗咬伤大多不符合。
2.不过，因工作需在特定区域接触狗，正常履职时被咬，可申请工伤认定。
3.申请时，要向用人单位所在地社保部门提出，提交劳动合同、诊断证明等材料。
社保部门60日内出结果。
4.认定为工伤，可享医保、停工工资等。
单位未缴保险，费用单位承担。

案情回顾:

小朱是一名动物研究员，工作内容需要在特定区域接触各类动物。某天，小朱在正常履行工作职责观察狗的习性时，不幸被狗咬伤。小朱认为自己是在工作时因工作原因受伤，应认定为工伤，但单位却以一般情况下被狗咬不算工伤为由，拒绝配合其申请工伤认定，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，被狗咬伤不符合工伤认定需在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件，不算工伤。但小朱是因工作需要在特定区域接触狗，且在正常履行工作职责时被咬伤，属于特殊情况，可尝试申请工伤认定。
2、小朱应先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出决定。若认定为工伤，小朱可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资等。若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关费用由单位支付。