单位不申请劳动能力鉴定怎么办

1.若单位不申请劳动能力鉴定，劳动者或其近亲属可在工伤认定决定作出1年内，向市级劳动能力鉴定委员会直接申请。
2.劳动能力鉴定很重要，是确定工伤伤残程度的程序。
单位有配合义务，若不履行，劳动者权益不能被忽视。
申请时要备好工伤认定决定书、仲裁裁决书、诊断证明等材料。
3.鉴定委员会会随机抽3-5名专家组成专家组鉴定。
依据专家组意见作出的结论，是劳动者享受工伤待遇的重要依据，能保障合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤，但单位未按规定申请劳动能力鉴定。小朱担心自身权益受损，在工伤认定决定作出后半年，决定自己申请劳动能力鉴定。单位认为自己没有配合的必要，拒绝提供相关帮助，小朱与单位就此产生争议。小朱坚持要申请，准备自行提交申请所需材料。

案情分析:

1、根据法律规定，若单位不申请劳动能力鉴定，劳动者本人可在工伤认定决定作出之日起1年内，直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，所以小朱有权自行申请。
2、单位有义务配合劳动能力鉴定申请工作，其怠于履行配合义务的行为是不正确的。小朱申请时需准备工伤认定决定书、劳动人事争议仲裁委员会裁决书、诊断证明、病历等相关材料。劳动能力鉴定委员会会抽取专家组成专家组进行鉴定并作出结论，该结论是小朱享受工伤待遇的重要依据。