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工伤保险个人和单位各承担多少

时间:2025.08.09 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:956人
律师解析:
1.工伤保险费用由用人单位承担,职工无需缴纳。
2.用人单位要按时缴纳工伤保险费,缴费数额为职工工资总额乘以单位缴费费率。
3.不同行业工伤风险不同,缴费费率有差异。
国家会确定行业差别费率与费率档次,统筹地区社保部门确定具体费率。
如低风险行业基准费率约0.2%,中等风险0.4%-0.8%,高风险可达1.6%甚至更高。

案情回顾:

小胡是一家公司的员工,近期他了解到工伤保险相关事宜。他认为自己也应承担一部分工伤保险费用,而公司则坚称工伤保险费用应由用人单位承担,职工个人无需缴纳。小胡对此存疑,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定,工伤保险费用由用人单位承担,职工个人不缴纳工伤保险费。所以该公司的做法符合法律要求,小胡无需承担费用。
2、用人单位应按时缴纳工伤保险费,缴费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。不同行业工伤风险程度不同,缴费费率有差异,具体费率由统筹地区社会保险行政部门确定。所以该公司应按规定计算并缴纳费用。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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