工伤老板称由保险公司赔怎么办

1.工伤赔偿的责任主体是用人单位，就算有工伤保险，老板的说法也未必对。
2.若老板说由保险公司赔，要搞清楚工伤保险和用人单位赔付范围。
前者赔医疗费、一次性伤残补助金等；
后者承担停工留薪期工资等。
3.要求老板配合工伤认定和劳动能力鉴定。
若老板不履行赔偿责任，可申请劳动仲裁。
仲裁时，需提供劳动合同、诊断证明等证据维权。

案情回顾:

小许在工作中受伤，老板称有保险应由保险公司赔偿，自己无需负责。小许认为老板也应承担相应责任。小许受伤治疗产生了医疗费，且在停工期间无法正常工作。双方就赔偿责任主体产生争议，小许不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、工伤赔偿责任主体是用人单位，即便有工伤保险，老板的说法不完全正确。工伤保险基金和用人单位赔付情况不同，工伤保险基金赔付医疗费、一次性伤残补助金等，用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴等。
2、小许应要求老板配合进行工伤认定及劳动能力鉴定。若老板不履行应承担的赔偿责任，小许可通过劳动仲裁要求用人单位支付全部工伤赔偿款项，仲裁时需提供劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。