单位不申请伤残鉴定能自己申请吗

1.职工工伤治疗稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，单位应在30日内申请劳动能力鉴定。
2.若单位未在规定期限申请，职工、近亲属或工会组织可在事故发生或确诊职业病1年内，向用人单位所在地鉴定委员会申请。
3.申请时要备好鉴定申请表、诊断证明、病历材料等。
职工可按此程序维权。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响了劳动能力。按照规定，其所在单位应在30日内为他申请劳动能力鉴定，但单位却未在规定期限内提出申请。小许认为自己权益受到侵害，与单位就申请鉴定一事产生争议，单位认为此事与自己无关，小许则想自己申请鉴定维护权益。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，用人单位应在30日内为其申请劳动能力鉴定，本案中单位未履行此义务。
2、用人单位未在规定期限内提出申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，小许可按此规定，准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料等资料申请伤残鉴定以维护自身权益。