个人能不能提出工伤申请

个人可以提出工伤申请。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，或按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生日，或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
要是用人单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，在事故伤害发生日，或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请工伤认定时，要提交相关材料。包括工伤认定申请表，能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）、人事关系的材料，还有医疗机构的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
也就是说，当用人单位未及时申请工伤认定，个人，像工伤职工本人、其近亲属以及工会组织，都有权提出工伤申请，以此维护自身合法权益。若遇到此类情况，个人要及时收集好材料，按规定流程申请，确保权益得到保障。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，其所在单位未在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己有权申请工伤认定，单位却以个人不能申请工伤为由拒绝配合提供相关材料，双方因此产生争议，小朱决定自行申请工伤认定。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应在一定期限内提出工伤认定申请。本案中小朱单位未按规定申请。
2、若用人单位未申请，工伤职工本人在事故伤害发生之日起一定期限内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱符合自行申请的条件。
3、提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。小朱按要求准备材料即可申请，维护自身合法权益。