特殊工伤保险个人需承担的费用是多少

特殊工伤保险是针对特定行业或特殊情形的工伤保险。依据《社会保险法》，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不用缴纳。
这意味着，不管是普通工伤保险还是特殊工伤保险，费用都由用人单位承担，个人无需出钱。用人单位要依据本单位职工工资总额，按照社保经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。
在费率上，国家会根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率，还会根据工伤保险基金使用情况、工伤发生率等在每个行业内确定费率档次。所以，不同行业、不同单位的工伤保险费率可能不一样。
要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，先从工伤保险基金中支付，之后社保经办机构有权向用人单位追偿。
建议用人单位一定要依法缴纳工伤保险费，以保障职工权益，也避免自身承担不必要的法律风险和经济负担。职工要了解自身权益，若用人单位未缴纳工伤保险费，可向劳动监察部门反映。

案情回顾:

小朱在一家工厂工作，该工厂属于高风险行业。工厂一直未为小朱缴纳特殊工伤保险，小朱对此并不知情。后来小朱在工作中不幸受伤，需要高额的医疗费用。小朱要求工厂承担工伤保险待遇，但工厂以各种理由拒绝支付。

案情分析:

1、根据《社会保险法》规定，工伤保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。本案中工厂作为用人单位，有义务为小朱缴纳特殊工伤保险，其未缴纳的行为违反了法律规定。
2、因工厂未依法缴纳工伤保险费，小朱发生工伤事故后，工厂应支付工伤保险待遇。若工厂不支付，可从工伤保险基金中先行支付，之后社会保险经办机构有权向工厂追偿。