工伤死亡后赔偿费用由谁承担

工伤死亡赔偿费用承担主体依具体情况而定。
如果用人单位依法给职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿费由工伤保险基金承担。其中，丧葬补助金用于职工丧葬事宜；一次性工亡补助金是给因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，这部分费用由工伤保险基金按月支付。
要是用人单位没依法为职工缴纳工伤保险，原本由工伤保险基金支付的赔偿费用，就全由用人单位承担。这么规定是为保障工伤职工及其家属合法权益，促使单位依法履行缴纳工伤保险的义务。
另外，若用人单位和职工签了合法有效的商业保险合同，商业保险赔付可按合同约定进行。这部分赔付能在一定程度上减轻用人单位或职工家属经济负担，但不能替代工伤保险赔偿责任。

案情回顾:

小朱是某单位职工，在工作中不幸因工伤死亡。该单位有的职工缴纳了工伤保险，有的未缴纳。缴纳工伤保险的小许工伤死亡后，家属获得了工伤保险基金支付的丧葬补助金、一次性工亡补助金和按月发放的供养亲属抚恤金。而未缴纳工伤保险的小朱，其家属向单位索赔相关赔偿费用，单位却以各种理由推诿，双方产生争议。同时，单位曾为部分职工购买商业保险，小胡家属获得商业保险赔付后，对商业保险与工伤保险的关系产生疑问。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位依法为职工缴纳工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金等大部分赔偿费用由工伤保险基金承担。如小许家属就从工伤保险基金获得相应赔偿。
2、若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，原本由工伤保险基金支付的赔偿费用全部由用人单位承担，所以小朱家属的赔偿应由单位负责。
3、用人单位与职工签订商业保险合同，商业保险赔付可减轻经济负担，但不能替代工伤保险赔偿责任，小胡家属仍可依法获得工伤保险赔偿。