大拇指受7级工伤可获赔款数额是多少

大拇指7级工伤赔偿数额要依据具体情况来定。赔偿项目有不少，主要是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，另外还有停工留薪期工资、医疗费、护理费等。
一次性伤残补助金按13个月的本人工资来算。这里的本人工资指的是工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差别比较大。
停工留薪期工资方面，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
医疗费以医院实际票据为准，护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。
要是想准确计算7级工伤赔偿数额，就得明确本人工资、当地相关标准以及各项实际发生的费用等信息。建议咨询当地社保部门或专业律师，这样能获取更精准的赔偿数额。

案情回顾:

小朱在工作中大拇指受伤，经鉴定为7级工伤。小朱与公司就工伤赔偿数额产生争议。公司认为应按较低标准赔偿，而小朱觉得应按照自己实际工资及规定的各项赔偿项目足额赔偿。双方对一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿数额分歧较大。

案情分析:

1、根据法律规定，一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，所以应按此标准计算小朱的一次性伤残补助金。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，需按照当地标准确定赔偿数额。
3、停工留薪期内，小朱原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
4、医疗费以医院实际票据为准，护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。要准确计算赔偿数额，需明确小朱本人工资、当地相关标准以及实际发生的各项费用等信息。