撤销工伤后重新鉴定，是否属于二次鉴定

撤销工伤认定后重新鉴定，通常不算二次鉴定。
二次鉴定是在初次劳动能力鉴定结论出来后，若申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在规定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。这其实是对初次鉴定结果有异议而开展的复核程序。
撤销工伤认定后重新鉴定，一般是因为之前的工伤认定程序有问题，像认定依据不足、程序违法等，使得工伤认定被撤销。之后重新鉴定是全新的流程，不是基于对初次鉴定结果有异议，而是重新全面审查和评定工伤情况。
简单讲，二次鉴定是对初次鉴定结果再次评判，撤销后重新鉴定是重新启动鉴定程序来确定工伤情况，二者性质不同。
如果遇到撤销工伤认定后需重新鉴定的情况，要先找出之前认定程序的问题，确保新的鉴定程序合法合规。若对鉴定结果有异议，可按规定申请再次鉴定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤并进行了劳动能力鉴定。之后公司认为工伤认定程序存在问题，申请撤销了该工伤认定。小朱重新进行工伤鉴定。而小朱认为此次重新鉴定属于二次鉴定，公司则认为不属于二次鉴定，双方因此产生争议。

案情分析:

1、二次鉴定是申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服，在规定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出的再次鉴定申请，本质是对初次鉴定结果的复核。
2、撤销工伤认定后重新鉴定，是因为之前工伤认定程序存在问题，如认定依据不足、程序违法等，导致工伤认定被撤销，之后重新进行的鉴定是全新流程，并非基于对初次鉴定结果的异议，而是重新对工伤情况全面审查评定，与二次鉴定性质不同。所以此次小朱重新鉴定不属于二次鉴定。