工厂上班个人怎么申报工伤保险

在工厂上班，个人申报工伤保险有这些步骤。
先确认申报时间。要是用人单位没在规定时间提出工伤认定申请，受伤害职工能在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
接着准备申报材料。要提交工伤认定申请表，这个表能在社会保险行政部门官网下载。还要有和用人单位存在劳动关系等的证明材料，像劳动合同、工资发放记录。另外，得有医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书等。
然后提交申请。把准备好的材料交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
之后，社会保险行政部门会审核材料。材料不完整，会让申请人补充。该部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
最后，若被认定为工伤，可按规定享受工伤保险待遇。要是对工伤认定结论不服，能依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

案情回顾:

小胡在工厂上班时受伤，工厂未在规定时限内提出工伤认定申请。小胡决定个人申报工伤保险，他在事故伤害发生之日起1年内，准备了工伤认定申请表、劳动合同、医院诊断证明书等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交申请。但社会保险行政部门审核时认为材料不完整，要求小胡补充。小胡补充材料后，社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定，小胡对此不服。

案情分析:

1、根据规定，用人单位未在规定时限内申请工伤认定，受伤害职工可在1年内自行申请。小胡在规定时间内申请符合要求。
2、社会保险行政部门审核材料不完整时要求补充是合理的程序。
3、小胡对不予认定工伤的决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自身权益。