下班路上楼梯崴脚算工伤吗

下班路上楼梯崴脚能不能算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，能认定为工伤。下班路上楼梯崴脚，一般不属于这类交通事故等特定情形。
要是在单位内下班走楼梯崴脚，满足工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤的，可认定为工伤。因为下班离开单位可看作收尾性工作。
不过，在单位外公共楼梯崴脚，通常很难认定为工伤。这既不属于应认定工伤的法定情形，崴脚大多是自己不小心造成的，并非外部突发、非本人主要责任的意外事故。
所以，下班路上楼梯崴脚能否构成工伤，关键在于崴脚地点和原因。最终要由劳动保障行政部门结合实际情况来认定。如果遇到这种情况，建议及时收集相关证据，比如现场照片、医院诊断证明等，尽快向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，按要求配合调查。

案情回顾:

小许下班后在楼梯上崴了脚，他认为应认定为工伤，向单位提出工伤认定申请。单位却认为，若小许是在单位外公共楼梯崴脚，不符合工伤认定条件；若在单位内楼梯崴脚，才可能符合。双方就小许此次崴脚是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应认定为工伤，小许下班路上楼梯崴脚通常不属于此类特定情形。
2、若小许是在单位内下班走楼梯崴脚，因下班离开单位过程可视作收尾性工作，满足工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，可认定为工伤；若在单位外公共楼梯崴脚，多因自身不小心，不属于法定工伤情形，难以认定为工伤。最终需由劳动保障行政部门结合实际情况认定。