工伤毁容赔偿一般要赔多少钱

工伤毁容赔偿金额不固定，要结合多方面因素确定。
第一步得做工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是看伤害是否属于工伤，劳动能力鉴定是评定伤残等级。毁容情况一般依据面部瘢痕面积、瘢痕位置等来确定。比如面部有瘢痕、植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米，可能是十级伤残；面部中度毁容属于六级伤残。
赔偿项目主要有这些：
医疗费按实际治疗费用算。
停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。
一次性伤残补助金根据伤残等级确定，十级伤残是7个月本人工资，六级伤残是16个月本人工资。
若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
另外，要是毁容给劳动者造成精神损害，还能主张精神损害抚慰金，数额根据侵权人过错程度、侵权行为后果等因素确定。
总之，工伤毁容赔偿要综合具体伤残等级、个人工资、当地赔偿标准等来计算。

案情回顾:

小朱在工作中因意外导致面部毁容。公司认为应按普通工伤处理，赔偿金额较低。小朱则认为自己毁容严重，应获得更多赔偿。双方就赔偿金额产生争议，小朱要求进行工伤认定和劳动能力鉴定以确定合理赔偿。

案情分析:

1、工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，毁容情况依据面部瘢痕面积、位置等确定伤残等级，如面部瘢痕等情况可能构成十级或六级伤残。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，若解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。若毁容造成精神损害，可主张精神损害抚慰金，数额依侵权人过错程度等因素确定。最终赔偿要根据具体伤残等级、个人工资、当地赔偿标准等综合计算。