去工地途中出了车祸是否算工伤

去工地途中出车祸是否算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的，应认定为工伤。
这里存在两个关键条件。一是“上下班途中”，去工地途中通常能认定为上班途中，但要符合合理时间和路线。合理时间包含正常上下班时间，以及因合理事由产生的时间变化；合理路线指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等的合理路线。
二是“非本人主要责任”，这要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书确定。要是职工在事故中承担主要责任及以上，像闯红灯、酒驾导致事故发生，一般不能认定为工伤；若职工承担同等责任、次要责任或无责任，就符合认定工伤的条件。
也就是说，去工地途中出车祸，同时满足合理上下班途中，且职工非主要责任这两个条件，就能认定为工伤；反之则不能。建议及时收集相关证据，像交通事故责任认定书、病历等，方便申请工伤认定。

案情回顾:

小朱在去工地途中遭遇车祸受伤。小朱认为自己是在上班途中出的事故，应认定为工伤。但工地老板小胡却认为，不能确定小朱是否在合理的上下班时间和路线上，且不确定小朱在事故中是否承担主要责任，所以不同意认定为工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两个关键条件，一是“上下班途中”，需符合合理的时间和路线；二是“非本人主要责任”，需由交通管理部门出具的交通事故责任认定书确定。
2、若小朱能证明是在合理的上下班时间和路线上，且在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，就可认定为工伤；反之则不能认定。建议小朱及时收集交通事故责任认定书、病历等相关证据，以便申请工伤认定。