完成工伤劳动能力鉴定后下一步做什么

工伤劳动能力鉴定出结果后，处理方式因是否构成伤残而不同。
如果鉴定构成伤残，你可以先和用人单位协商赔偿，像一次性伤残补助金、伤残津贴这些都可以谈。要是双方谈妥了，单位就得按规定给钱。要是协商不成，在劳动能力鉴定结论出来1年后，你能申请劳动能力复查鉴定。同时，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要准备好仲裁申请书、能证明劳动关系的材料、工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结论等，以此要求单位支付工伤待遇。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉，用法律手段维护权益。
如果鉴定结果是未构成伤残，你可以要求单位支付医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。要是和单位协商不下来，同样能通过仲裁和诉讼的途径解决。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤劳动能力鉴定，结论显示构成伤残。小朱与用人单位就一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤赔偿事宜进行协商，但未能达成一致意见。小朱对此不满，决定通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、根据规定，工伤劳动能力鉴定构成伤残后，若协商不成，小朱可自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，申请劳动能力复查鉴定。
2、小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备仲裁申请书、劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，要求用人单位支付应得的工伤待遇。
3、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷维护自身权益。