十级伤残获赔的三笔钱具体是什么

受工伤被鉴定为十级伤残，能拿到三笔赔偿款。
第一笔是一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。这笔钱是补偿因工伤残导致的收入损失，计算方式是以本人工资为基数，十级伤残一般能拿7个月的工资。
第二笔是一次性工伤医疗补助金，也是由工伤保险基金支付。这笔钱主要用于工伤职工离职后后续的医疗保障，不过具体标准各省市不一样。
第三笔是一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。这是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿，具体标准同样由各省市规定。
要注意，各地赔偿标准有差别，具体赔偿金额要按照当地规定来确定。而且，拿到这些赔偿有两个前提条件，一是要经过劳动能力鉴定，被确认为十级伤残；二是要走完工伤认定、劳动仲裁或诉讼等法定程序，赔偿款才会发放。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定为十级伤残。工伤保险基金支付了一次性伤残补助金，以小朱本人工资为基数计算7个月。小朱离职后，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的发放产生争议。小朱认为应按较高标准赔偿，而用人单位认为应按当地较低标准执行。

案情分析:

1、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，以本人工资为基数，十级伤残为7个月，这是对因工伤残导致收入损失的补偿，小朱已获得该笔赔偿符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由各省市规定，用于工伤职工离职后后续的医疗保障。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，依各省市规定，是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。双方应依据当地具体规定确定这两笔赔偿金额。赔偿需经工伤认定及劳动仲裁或诉讼等法定程序后发放。