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工地受伤申请工伤流程是怎样的

时间:2026.06.12 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1307人
律师解析:
1.工地受伤先及时救治,保存好医疗诊断证明等材料。
2.用人单位要在事故发生30日内,向社保部门申请工伤认定。若单位未申请,伤者或亲属、工会可在1年内直接申请。
3.申请时提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。社保部门会调查核实证据。一般60日内出认定结果,事实清晰的15日可出。
4.认定为工伤且影响劳动能力的,需做鉴定,按结果享受待遇。

案情回顾:

小朱在工地工作时意外受伤,用人单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己符合工伤认定条件,遂在事故发生后半年内自行准备材料申请工伤认定,但用人单位却以小朱受伤并非工作原因导致为由,不承认其为工伤,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中用人单位未履行该义务,小朱在事故伤害发生之日起1年内,可直接提出申请,其申请程序符合法律规定。
2、小朱申请工伤认定时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后会进行调查核实,一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出。若认定为工伤,伤情相对稳定影响劳动能力的,还需进行劳动能力鉴定,之后小朱可按鉴定结果享受相应工伤待遇
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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