开始上班后误工费还会不会继续给

1.误工费是赔偿受害人因侵权无法正常工作而减少的收入。若已开始上班，表明恢复正常工作、收入不再减少，侵权方一般无需再支付。
2.但上班后因伤病只能部分工作、收入比受伤前减少的，可就减少部分主张误工费赔偿。
3.主张时要提供收入减少证明，像工资流水、单位误工证明等，来证实实际减少的收入数额。

案情回顾:

小朱遭遇交通事故受伤，侵权方承担主要责任。小朱伤后一段时间开始上班，侵权方认为小朱已恢复工作，便停止支付误工费。但小朱称上班后因伤病影响，只能从事部分工作，收入较受伤前减少，要求侵权方继续支付误工费，双方为此产生争议。

案情分析:

1、误工费是对受害人因侵权行为无法正常工作致收入减少的赔偿。一般情况下，开始上班意味着恢复正常工作、收入不再减少，侵权方无需继续支付误工费。本案中侵权方以此为由停止支付有一定依据。
2、若上班后因伤病影响只能从事部分工作、收入较受伤前减少，受害人可主张这部分减少收入的误工费赔偿。小朱若要获得支持，需提供收入减少证明，如工资流水、单位误工证明等证实实际减少的收入数额。