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被别人撞伤,误工费应该如何去算

时间:2026.06.11 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1079人
律师解析:
1.误工费按误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构证明;致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入,按实际减少额算,如每月工资8000,误工2个月,扣16000,误工费就是16000。无固定收入,按近三年平均收入算;无法证明的,参照受诉法院地同行业平均工资
3.主张误工费要提供收入、误工时间等证明。协商不成可起诉

案情回顾:

小朱在一次意外事故中受伤,向侵权人小李主张误工费赔偿。小朱有固定收入,每月工资7000元,医疗机构证明其需误工3个月,单位也会相应扣发工资。但小李认为小朱主张的误工时间过长,对误工费金额存在异议,双方就误工费协商无果。

案情分析:

1、根据法律规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。小朱有固定收入,其误工费应按照实际减少的收入计算,即7000元×3个月=21000元。
2、小朱主张误工费需提供收入证明、误工时间证明等证据,若其能提供相关证据,便有合理的法律支持。因与小李协商不成,小朱可向法院起诉维护自身权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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