上班期间开车撞人，公司要负责吗

1.上班开车撞人，若属于执行工作任务，如外出办事，公司通常要担责，承担侵权赔偿责任。
2.要是员工存在故意或重大过失，公司赔偿后可向员工追偿。
3.判断是否执行工作任务，要综合行为目的、与工作的内在联系等因素。
4.员工办私事撞人，公司不用担责，由员工自行承担侵权责任。

案情回顾:

小朱是某公司员工，上班期间开车外出。途中小朱撞了行人小丽，导致小丽受伤。小朱称自己是因工作外出办事才发生事故，要求公司承担赔偿责任。但公司认为小朱可能是办私事才外出，不应由公司担责，双方就赔偿责任的承担产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果小朱开车撞人是履行工作职务，像因工作外出办事，那么公司应承担对小丽的赔偿责任。
2、判断是否为执行工作任务，需综合考虑行为目的、是否与工作有内在联系等因素。若小朱是办私事时撞人，则公司无需担责，由小朱自行承担侵权责任。另外，若小朱存在故意或重大过失，公司赔偿后可向小朱追偿。