律师解析:
1.车祸引发
工伤,
误工费承担因情况而异。符合
工伤认定条件时,交通事故里
侵权人要
赔偿误工费,员工也能
申请工伤认定获
工伤保险待遇。
2.司法实践中,各地赔偿模式不同。部分地区支持双重赔偿,员工可兼得侵权人误工费和
停工留薪期工资;部分地区是补充赔偿,侵权人赔偿不足时单位补差价;还有地区实行择一赔偿,员工只能选其一,具体按当地规定办。
案情回顾:小朱在上班途中遭遇车祸受伤。经交警认定,对方负事故全部责任。小朱的情况符合工伤认定条件。在交通事故赔偿中,侵权人依法赔偿了小朱误工费。之后小朱申请
工伤认定,也被认定为工伤。小朱认为自己应同时获得侵权人赔偿的误工费和工伤保险基金支付的停工留薪期工资,但用人单位认为应按当地规定处理,双方就此产生争议。
案情分析:1、在符合工伤认定条件的车祸引发工伤案件中,侵权人需依法在交通事故赔偿里赔偿误工费,员工也可申请工伤认定获得工伤保险待遇。
2、司法实践中存在不同赔偿模式,部分地区支持双重赔偿,部分地区采用补充赔偿模式,还有地区实行择一赔偿。具体适用哪种模式,要依据当地规定执行,本案需根据当地规定来确定小朱最终的赔偿方式。
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