如果在宿舍要去上班的路上摔伤了算工伤吗

在宿舍去上班路上摔伤，到底算不算工伤呢？这得看具体情况。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
要是在宿舍去上班路上，因为交通事故受了伤，而且本人不承担主要责任，那就可以认定为工伤。举个例子，上班途中被汽车撞了，交警认定对方负主要责任，这种情况就符合工伤认定条件。
不过，如果是自己不小心滑倒之类的，不是因为交通事故受的伤，一般就不能认定为工伤。因为这不符合“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的法定情形。
所以，判断在宿舍去上班路上摔伤是否算工伤，关键是看受伤原因是不是非本人主要责任的特定事故。要是符合条件，用人单位要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，职工、职工近亲属或者工会组织也能在规定时间内自己去申请。

案情回顾:

小朱住在单位宿舍，某天去上班路上受伤。小朱认为自己应认定为工伤，向单位提出工伤认定申请。单位却认为，若小朱是因自己不小心滑倒摔伤，不属于工伤；若因非本人主要责任的交通事故受伤，才可认定为工伤。双方就小朱受伤是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。若小朱是因交通事故受伤，且本人不承担主要责任，那么符合工伤认定条件。
2、若小朱是自己不小心滑倒等非交通事故原因导致的摔伤，不符合“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一法定情形，通常不认定为工伤。若符合工伤条件，可由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，小朱或其近亲属、工会组织也可在规定时间内自行申请。