交通事故担半责，此情况能不能认定工伤

1.交通事故担半责，能否认定工伤要看条件。
2.职工上下班途中，受非本人主要责任交通事故伤害应认定工伤。半责不算本人主要责任，若在合理上下班路线和时间发生事故，可认定工伤，如按日常习惯回家遇半责事故。
3.若不在上下班途中，如工作外出办私事发生半责事故，通常不能认定。

案情回顾:

小朱是一名公司员工。一天，小朱在下班回家途中遭遇交通事故，经交警认定，小朱在此次事故中承担半责。小朱认为自己应认定为工伤，向公司提出申请。但公司认为小朱当天中途去办了私事，并非正常下班路线，不应认定为工伤，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。半责不属于本人主要责任，所以判断能否认定工伤关键在于是否处于上下班合理路线、合理时间内。
2、若小朱是按日常上下班习惯路线和时间回家途中发生半责事故，应认定为工伤。但如果小朱当天确实是在工作外出办私事时发生半责交通事故，一般不能认定为工伤。需进一步核实小朱当天的行程情况来确定是否符合工伤认定条件。